Uma funcionária que trabalhava como analista de crédito foi chamada de ‘velha e feia’ por seus superiores e ganhou na Justiça uma indenização de R$ 20 mil por danos morais. A decisão é do TST (Tribunal Superior do Trabalho) contra a Marisa e cabe recurso.
Ela afirma que era não convidada para as reuniões de treinamento e que o líder do crediário a tratava de forma desrespeitosa.
No processo, a funcionária ainda diz que, ao procurar o gerente para se queixar da forma com que era tratada, a resposta teria sido "você é muito velha para reclamar". Em outra ocasião, ele teria dito: "olhe suas roupas, seus cabelos, você é muito feia e ninguém na loja gosta de você."
A analista argumentou que esses fatos prejudicavam a sua autoestima, com crises constantes de choro. Ela foi dispensada sem justa causa e sem aviso prévio em abril de 2009. A funcionária trabalhava na loja desde outubro de 2008.
A empresa recorreu novamente ao TST, que reafirmou as decisões anteriores.
Em nota, a Marisa disse ainda não foi notificada oficialmente sobre a decisão. A empresa afirma que "promove treinamentos periódicos e orienta continuamente seus colaboradores para agirem de acordo com os princípios de respeito e consideração com seus colegas."
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