Evento é promovido com objetivo de aproximar os profissionais da área da saúde privada do judiciário baiano
Estão abertas as inscrições para o “III Fórum de Relações Trabalhistas do Estado da Bahia”, promovido pelo Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado da Bahia (Sindhosba), em parceria com o Sindicato das Santas Casas e Entidades Filantrópicas do Estado da Bahia (Sindifiba). O evento servirá para aproximar a área privada do judiciário baiano, além de discutir inovações na legislação relativas ao direito do trabalho.
Durante o Fórum, que ocorrerá nos dias 11 e 12 de setembro no Mundo Plaza (Salvador), serão abordados temas como: quantificação da indenização por dano moral; indenizações por acidente de trabalho e doenças ocupacionais; configuração de grupo econômico; estabilidade para gestantes; adicional noturno, insalubridade e periculosidade; execução trabalhista, dentre outros.
Podem se inscrever para participar do evento, estudantes, sindicalistas, profissionais da área de saúde e juristas que tenham interesse pela temática. As inscrições devem ser feitas pelo próprio site do Fórum de Relações Trabalhistas, através do endereço eletrônico: http://sindhosba.org.br/forum. Os valores e condições de pagamento também podem ser obtidos através do site.
Já estão confirmados como palestrantes: o presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, Valtércio de Oliveira; o Juiz Titular da 9ª Vara do Trabalho de Salvador, Luciano Dorea Martinez Carneiro; o Juiz Federal do Trabalho, Agenor Calazans; o Procurador Regional do Trabalho, Jairo Sento Sé; o Subprocurador Geral do Trabalho (DF), Manoel Jorge da Silva e Neto; a Juíza Titular da 34ª Vara do Trabalho de Salvador, Ana Paola Santos Machado Diniz; a Juíza Federal do Trabalho, Débora Rego; e o sócio do Escritório de Advocacia Pessoa e Pessoa, Roberto Dórea Pessoa.
Fórum Trabalhista
O evento surgiu em 2012, por iniciativa do Sindhosba. A intenção é apresentar aos representantes da área trabalhista a realidade vivenciada por clínicas, hospitais e serviços de saúde privados do Estado. O evento já possibilitou discussões sobre temas como: ações regressivas acidentárias, assédio moral, aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, cooperativas de trabalho, despedida indireta do contrato de trabalho, termo de ajuste de conduta, estabilidade sindical e duração patológica do processo.

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