O mês de outubro começa com novas oportunidades gratuitas de
qualificação profissional no Serviço Municipal de Intermediação de Mão
de Obra (Simm). A partir desta segunda (1º) até sexta-feira (5), cerca
de 130 pessoas poderão enriquecer o currículo e conseguir a inserção ou
recolocação no mercado de trabalho. Os interessados bastam comparecer à
sede do Simm, na Rua Miguel Calmon, Edifício Ouro Preto, 506, Comércio, e
apresentar a carteira de trabalho ou documento com foto.
Os temas abordados nos encontros desta semana são “Empregabilidade – A
importância de gerenciar a carreira”, “Recepcionar e Atender”, “Como
desenvolver sua Inteligência Emocional” e “Sei controlar meu
dinheiro/finanças”. As atividades são ministradas por parceiros como o
Senac, Sandro Bonfim, Power Coaching e Sebrae. Ao final de cada curso,
os participantes receberão um certificado de conclusão.
Conhecer o mercado de trabalho e o próprio desenvolvimento profissional
foram os pilares do treinamento dado por Sidney Leal. Ele ressalta que
estar antenado com as novas perspectivas de competências pode ser um
diferencial para o profissional. “Nos dias atuais, tudo muda muito
rápido, inclusive o mercado de trabalho, e os profissionais devem se
adequar a essas transformações. É muito importante entender e estar
pronto para essas mudanças para se manter empregado”, afirma Leal.
Desempregada, a auxiliar administrativa Josineide Pereira conta que esse
já é o terceiro curso que participa no Simm. “Muitas vezes estamos
desempregados e não temos condições de pagar um curso. Essa é uma grande
oportunidade para toda a população se atualizar e adquirir
conhecimentos”, declara.
Em muitos casos, alguns alunos que se destacam durante os cursos são
encaminhados diretamente para entrevistas de emprego. “O conhecimento é
algo que ninguém pode tirar de nós. O mercado está fechado e é muito
importante preparar e qualificar o cidadão para se inserir nele”, afirma
a supervisora de Qualificação do Simm, Eli Paim.
“Investimos na qualificação profissional por entender que uma pessoa que
está em busca de uma vaga ou de atualização em relação à área de
atuação, quando se qualifica, tem mais chances dentro desse mercado
competitivo que vivemos”, salienta o secretário de Trabalho, Esporte e
Lazer (Semtel), Geraldo Júnior. Inclusive, segundo o gestor, houve um
aumento do número de vagas nos cursos de capacitação. Em 2017, foram
ofertadas 3.765 vagas. De janeiro a setembro deste ano, o número mais
que dobrou: foram 8.893 vagas oferecidas.
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