A Petrobras está pedindo aos acionistas que aprovem um teto
de remuneração de 13% acima do que foi pago em 2014 para executivos que dirigem
a empresa, na assembleia do dia 29 de abril. Segundo o jornal Folha de S.
Paulo, num momento de resultados financeiros em risco, quer aumentar a
proporção de salário fixo e reduzir a de remuneração variável, atrelada a
resultados.
O teto médio fixo proposto, considerando os oito atuais diretores, é R$ 1,6
milhão para cada um por ano, 22,7% acima do R$ 1,3 milhão pago em 2014 e 9%
acima do teto pedido no ano passado. Em participação nos resultados, é pagar,
em média, R$ 92 mil a cada um dos oito diretores, 64% abaixo de 2014.
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